Koç Holding, Topluluk şirketlerinde farklı başka düzenlenecek bir hackathon serisi başlatıyor. Koç Topluluğu çalışanları; KoçSistem ve Microsoft iş birliğiyle düzenlenecek hackathonlarda,mevcut iş süreçlerinin dijitalleşmesine katkı sağlayacak yeni kuşak tahliller üzerinde çalışacak. Bahse ait değerlendirmelerde bulunan Koç Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Umut Günal, “Dijital dönüşüm tüm dünyada süratle devam ederken, otomasyon, yapay zekâ ve tüm dijital teknolojilerle birlikte yeni iş alanları ortaya çıkıyor, çalışma modelleri ve başarılı olmak için gereken yetkinlikler de daima değişiyor. Bu anlayışla çalışma arkadaşlarımızın gelişimini destekleyerek onları geleceğe hazırlamak gayesiyle eğitim ve gelişim alanındaki yatırımlarımızı sürdürüyoruz. ‘Koçlular İşini Baştan Tasarlıyor’ sloganıyla Topluluk şirketlerimizde gerçekleştireceğimiz bu hackathon serisini yenilikçi, tesir gücü yüksek, işe bedel katacak fikirlerin geliştirileceği, çalışma arkadaşlarımızın yeni yetkinlikler kazanmalarına katkı sağlayacak değerli bir inisiyatif olarak görüyoruz. Topluluk şirketlerimizde başka ayrı düzenleyeceğimiz ve 1.000’e yakın çalışma arkadaşımızın katılacağı 3’er günlük hackathonların tamamlanması için 1 yıllık müddet belirledik. Topluluğumuzun içerisinde bulunduğu dijital dönüşümü daha da hızlandırmayı amaçladığımız hackathon etkinliklerimiz, tıpkı vakitte değişime liderlik eden bir kültür oluşturma amacımızla de örtüşüyor” dedi.
Forbes’un yayınladığı “Dünyanın En Yeterli İşverenleri” listesinde Türkiye’den seçilen şirketler ortasında birinci sırada yer alarak son 6 yıldır ülkemizi muvaffakiyetle temsil eden Koç Holding, “Koçlular işini baştan tasarlıyor” sloganıyla birinci kez Koç Topluluğu’na yayılacak bir hackathon serisi başlatıyor.
KoçSistem ve Microsoft iş birliği ile gerçekleştirilecek hackathon serisinde, Koç Topluluğu çalışanları global trendler ortasında yer alan düşük kod platformlarından faydalanacaklar. Hiç kod kullanmadan yahut çok az kod kullanarak uygulama geliştirmeye imkân veren düşük kod platformları sayesinde farklı işlevlerden, hem alandaki hem de ofisteki Koç Topluluğu çalışanları, mevcut iş süreçlerinin dijitalleşmesine uygun tahliller üzerinde çalışabilecek.
Umut Günal: “Topluluk şirketlerimizde gerçekleştireceğimiz bu hackathon serisini, yenilikçi, tesir gücü yüksek, işe bedel katacak fikirlerin geliştirileceği, çalışma arkadaşlarımızın yeni yetkinlikler kazanmalarına katkı sağlayacak kıymetli bir inisiyatif olarak görüyoruz.”
Konuya ait değerlendirmede bulunan Koç Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Umut Günal, “Dijital dönüşüm tüm süratiyle devam ederken, otomasyon, yapay zekâ ve tüm dijital teknolojilerle birlikte yeni iş alanları ortaya çıkıyor, çalışma modelleri ve başarılı olmak için gereken yetkinlikler de daima değişiyor. Bu anlayışla çalışma arkadaşlarımızın gelişimini destekleyerek onları geleceğe hazırlamak hedefiyle eğitim gelişim alanındaki yatırımlarımızı sürdürüyoruz. ‘Koçlular İşini Baştan Tasarlıyor’ sloganıyla Topluluk şirketlerimizde gerçekleştireceğimiz bu hackathon serisini, yenilikçi, tesir gücü yüksek, işe paha katacak fikirlerin geliştirileceği, çalışma arkadaşlarımızın yeni yetkinlikler kazanmalarına katkı sağlayacak kıymetli bir inisiyatif olarak görüyoruz. Topluluk şirketlerimizde farklı ayrı düzenleyeceğimiz ve 1.000’e yakın çalışma arkadaşımızın iştirakini hedeflediğimiz 3’er günlük hackathonların tamamlanması için 1 yıllık müddet belirledik. Topluluğumuzun içerisinde bulunduğu dijital dönüşümü daha da hızlandırmayı amaçladığımız hackathon etkinliklerimiz, tıpkı vakitte değişime liderlik eden bir kültür oluşturma amacımızla de örtüşüyor. Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörlüğü iş birliğiyle yürüttüğümüz hackathon sürecini yazılım tecrübesi ve kod bilgisi gerektirmeksizin tüm çalışma arkadaşlarımızın teknolojiden faydalanarak yeni fikirler üzerinde, danışmanlar ile birlikte çalışabilecekleri halde kurguladık. Münasebetiyle hackathonları; ar-geden bağlantıya, satıştan üretime çalıştıkları işlevden bağımsız olarak, hem ofis hem de alandaki tüm çalışma arkadaşlarımızın yenilikçi fikirleriyle katılabilecekleri halde düzenliyoruz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
EKONOMİ
28 Kasım 2024EKONOMİ
28 Kasım 2024EKONOMİ
28 Kasım 2024EKONOMİ
28 Kasım 2024EKONOMİ
28 Kasım 2024EKONOMİ
28 Kasım 2024EKONOMİ
28 Kasım 2024